låt oss utmana dig För att nå ännu högre.

Din skicklighet som chef har tagit dig mot toppen.

I dagens föränderliga affärsvärld ser vi hur ledare som tränar på att tänka om och kontinuerligt omvärderar sitt ledarskap når de största framgångarna. Det räcker inte längre att förlita sig på gamla framgångsmetoder. Vi ser ett nytt, modigare ledarskap växa fram, så frågan är:

Vad händer om du investerar och skapar tiden som krävs för att utmana dina traditionella tillvägagångsätt med Wiselink? 

Wiselink är ett unikt forum som ger nya riktningar för ditt ledarskap. 

Våra gästföreläsare representerar den absolut högsta kompetensen inom ledarskap och svenskt näringsliv, och du får en unik möjlighet att utbyta tankar direkt med landets främsta experter. På våra träffar styrs samtalen av deltagarnas egna frågor och reflektioner, vilket gör varje möte helt anpassat efter individuella behov och perspektiv. Detta gör Wiselink unikt i Sverige.

Men Wiselink stannar inte där. Vi erbjuder också ett starkt nätverk och relationer som hjälper dig i din fortsatta karriär. Våra möten med andra exekutiva chefer ger dig nya relationer som hjälper dig i din framgång.

Som exekutiv chef bör du fråga dig själv: Vad händer om jag inte skapar tiden som krävs för ny kunskap, nya perspektiv och starka relationer med andra chefer?

Det handlar inte bara om att följa med utvecklingen – du som chef ska leda den, och Wiselink hjälper dig att göra just det.

WISELINK GER DIG MODET ATT VÅGA TÄNKA OM.

VIDEO: SOPHIA JÄRNÅSEN OM WISELINK

Wiselink strävar alltid att vara flexibla och anpassningsbara. En stor vikt läggs på att möta olika behov i varje nytt forum som anpassas efter bästa förmåga.

Wiselink drivs av att ta del av ledares erfarenheter för att sprida nya perspektiv. Vårt syfte är att bidrar till ett ständigt förbättrande ledarskap för de många anställda.

Varje deltagare är unik i sitt synsätt och erfarenheter, vi har en skattkista av relationer och klokskap. Har du något du vill bidra med så tveka inte att kontakta oss.

STÅ INTE UTANFÖR -bli en del av Wiselink.

"Vi ifrågasätter sällan en berättelse vi accepterat som sann".

Wiselink utmanar din sanning och ditt ledarskap.

Min nyfikenhet har tagit mig jorden runt och gett mig förståelse för vilken kraft som skapas när våra grundvärderingar verkligen utmanas. Alla mina möten med de okända har varit nyckel till utveckling. Lika barn utvecklas inte alltid bäst tillsammans -det är genom att bemöta olika perspektiv vi växer. 

Ur denna insikt skapades Wiselink, en gemenskap driven av nyfikenhet och mod, med ett starkt syfte att främja kontinuerligt lärande och ifrågasättande. Självledarskap har aldrig varit viktigare för att undvika att fastna i onödiga flöden eller hänga med i trånga åsiktskorridorer, utan reflektion. Jag såg ett behov av ett tidseffektivt chefsforum som systematiskt utmanar och provocerar ledarskap.

Människans naturliga beteende är att inte ifrågasätta det vi redan accepterat som sant. Vi tar ofta den snabbaste vägen vilket innebär att vi väljer det vi känner igen, det vi redan är trygga med. Men idagens snabba förändringstakt är det avgörande att investera tid för att omvärdera om våra nuvarande affärsmodeller och ledarskapsmetoder verkligen är de bästa. 

Teknisk utveckling förändrar spelregler och maktstrukturer i rasande takt vilket skapar ett behov av kontinuerlig omvärldsbevakning och reflektion.

Allt som diskuteras i våra forum är av högsta relevans för alla exekutiva chefer. Den verkliga utvecklingen sker när vi väljer det okända och nya, jag vill bidra med just detta. Vi behöver kommunicera och samverka med människor med helt olika infallsvinklar och synsätt – systematiskt utmana oss själva och våra invanda mönster för att ta oss framåt. För våra kunders och medarbetares skull. Och för oss själva.

Sophia Järnåsen

Grundare och VD, Wiselink

Kommande forum

jan
31
Örebro
Anders Tegnell
När en hel värld blev galen.
feb
7
Linköping
Anders Tegnell
När en hel värld blev galen.
apr
3
Lund
Linda Hammarstrand.
Arbeta tillsammans - inte bara samtidigt.
apr
4
Helsingborg
Linda Hammarstrand.
Arbeta tillsammans - inte bara samtidigt.
apr
10
Linköping
Linda Hammarstrand.
Arbeta tillsammans - inte bara samtidigt.
maj
9
Örebro
Linda Hammarstrand.
Arbeta tillsammans - inte bara samtidigt.
aug
28
Lund
Per Furumo
Att äga scenen - vad handlar det om egentligen?
sep
4
Örebro
Dennis Westerberg
HUR KAN FÖRETAG BLI SUPERANVÄNDARE AV GENERATIV AI?
sep
5
Linköping
Dennis Westerberg
HUR KAN FÖRETAG BLI SUPERANVÄNDARE AV GENERATIV AI?